Ein klar strukturierter Lebenslauf bildet die Grundlage in einer aussagekräftigen Bewerbung. Personaler verschaffen sich in diesem einen ersten Eindruck über Ihre Talente und Fähigkeiten.
Laut einer großen Eyetracking-Studie aus dem Jahr 2018, lesen Personalverantwortliche den Lebenslauf weit vor dem Anschreiben. Deshalb haben wir zehn wichtige Tipps für Sie zusammen gestellt, damit Ihr Lebenslauf jedem Personaler im Gedächtnis bleibt.

Unser Tipps für einen aussagekräftigen Lebenslauf:

1. Schreiben Sie in Ihrem Lebenslauf die wichtigsten persönlichen Daten sowie Kontaktdaten auf. Dazu gehören Name, Geburtsdatum, Geburtsort und -land, Adresse, eine E-Mail-Adresse, eine Telefonnummer und bei Bedarf ein Link zu Ihren Social-Media-Profilen.

2. Benutzen Sie eine vertrauenswürdige E-Mail-Adresse mit Ihrem Vornamen und Ihren Nachnamen.


3. Ein schickes Foto ist kein Muss, wirkt aber oft ansprechender.


4. Listen Sie alle relevanten Berufserfahrungen auf. Ihr Ferienjob als Zeitungsausträger ist nicht wichtig für den Personalverantwortlichen.


5. Schreiben Sie kurze und verständliche Texte, so dass der Recruiter ein gutes Bild von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen bekommt.


6. Übertreiben Sie nicht. Wissenslücken bei Sprachen oder Computerkenntnisse fallen früher oder später auf.


7. Halten Sie alles kurz und knackig. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf nicht länger als zwei DIN-A4 Seiten ist.


8. Verpassen Sie Ihren Lebenslauf ein schickes Design. Schließlich zählt der erste Eindruck. Im Internet gibt es inzwischen zahlreiche Vorlagen die Sie auch kostenlos nutzen können.


9. Ist Ihr Lebenslauf fertig? Dann drucken Sie diesen zum kontrollieren aus. Oftmals sehen Sie dann Fehler, die in der digitalen Version nicht auffallen.


10. Zum Schluss speichern Sie Ihren Lebenslauf als PDF-Datei und geben dieser eine aussagekräftigen Namen, wie: Bewerbung_Vorname Nachname.pdf oder Lebenslauf_Vorname Nachname.pdf

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